Willkommen

PatronFonds ist ein Verband auf Zeit, der sich dafür einsetzt, die unternehmerische Flexibilität von Wohlfahrtsfonds mit Ermessenleistungen (Info-Flyer) zu bewahren und die Bedeutung dieser freiwilligen Leistungen von Unternehmen für deren Mitarbeiter zu unterstreichen.

In den vergangenen Jahrzehnten wurden zahlreiche Wohlfahrtsfonds mit Ermessensleistungen aufgrund ungünstiger gesetzlicher Rahmenbedingungen liquidiert. Die seit dem 1. April 2016 geltende neue ZGB-Regelung für Wohlfahrtsfonds hat diese Entwicklung etwas gebremst, da viele aufwendige und unnötige Bestimmungen weggefallen sind. Seit dem 1. Januar 2025 dürfen Wohlfahrtsfonds mit Ermessensleistungen zudem vermehrt Leistungen mit präventivem Charakter ausrichten. Neu können sie unabhängig von einer Notlage Unterstützung bei Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit gewähren sowie Massnahmen in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderung und Prävention finanzieren. Die bisherigen Leistungsmöglichkeiten bleiben unverändert bestehen – darunter Ermessensleistungen bei den Risiken Alter, Tod und Invalidität, Leistungen in Härtefällen sowie Beiträge zur Finanzierung oder Stärkung der Pensionskasse. Die Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge (OAK BV) hat ihre Weisungen für Wohlfahrtsfonds entsprechend überarbeitet und per 1. Oktober 2025 in Kraft gesetzt (Link). PatronFonds hatte diese Revisionen massgeblich angeregt und sich im Interesse der Wohlfahrtsfonds für ein praxistaugliche Umsetzungen eingesetzt.

Die Umsetzung der neuen Regelungen in der Praxis, die AHV-Frage bei Härtefallleistungen, die Revision des Datenschutzgesetzes sowie weitere politische Entwicklungen verlangen weiterhin eine aktive Begleitung durch die Vereinigung. Dafür ist der Verein auch künftig auf Mitglieder angewiesen, die sich fachlich und/oder finanziell für die Anliegen von PatronFonds engagieren.